|
Komisja Nadzoru Finansowego wydała w dniu 22 lipca 2014 r. Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych.
Rady Nadzorcze spółek TU Europa S.A. oraz TU na Życie Europa S.A. działając zgodnie z § 27 Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych, po zapoznaniu się z Informacją dotyczącą przeglądu Zasad Ładu Korporacyjnego w TU Europa S.A. oraz TU na Życie Europa S.A. w uchwałach z dnia 22 września 2020 r. pozytywnie oceniły stosowanie Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych w spółkach TU Europa S.A. oraz TU na Życie Europa S.A.
|
Spółki TU Europa S.A. oraz TU na Życie Europa S.A. przyjęły do stosowania te Zasady z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki każdej ze Spółek.
Zgodnie z rozdziałem 6 Zasad Ładu Korporacyjnego Spółki TU Europa S.A. oraz TU na Życie Europa S.A. przyjęły do stosowania Politykę Informacyjną dla klientów i udziałowców:
Spółki TU Europa S.A. i TU na Życie Europa S.A. przyjęły do stosowania politykę zaangażowania dot. lokowania aktywów w akcje spółek notowanych na rynku regulowanym:
Struktura organizacyjna Europa Ubezpieczenia
- Struktura organizacyjna TU Europa S.A.
Struktura organizacyjna TU Europa S.A. obejmuje Departamenty, Biura, Zespoły oraz Sekretariat Zarządu. Zarządowi Spółki podlegają bezpośrednio następujące:
- Ryzyka i Bezpieczeństwa Technologicznego
- Obsługi Klientów i Operacji
- Rachunkowości
- Rozwoju Biznesu
- Prawny i Compliance
- Audytu Wewnętrznego
- Inwestycji
- Aktuarialny
- Zasobów Ludzkich i Komunikacji
- IT i Administracji
Pod Departamenty podlegają Biura i/lub Zespoły wykonujące zadania odpowiadającego Departamentu.
- Oceny Ryzyka
- Operacji
- Contact Center
- Obsługi Klientów
- Sprawozdawczości
- Ewidencji i Podatków
- Współpracy B2B
- Rozwoju i Implementacji Produktów
- Ubezpieczeń Turystycznych i Gwarancji
- Rozwoju Sieci Sprzedaży
- Obsługi Reklamacji
- Kontrolingu
- Wycen aktuarialnych
- Rezerw aktuarialnych
- Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Rozwoju i Utrzymania Systemów
- Infrastruktury Teleinformatycznej
Pod Biura podlegają Zespoły wykonujące zadania odpowiadającego Biura.
- Wsparcia Procesów i Bancassurance
- Affinity
- Obsługi Klientów Indywidualnych
- Likwidacji Ubezpieczeń Majątkowych
- Obsługi Procesu Likwidacji
- Produktów Ochronnych
- Produktów Turystycznych
- Implementacji Produktów
- Sprzedaży Gwarancji
- Sprzedaży Ubezpieczeń Turystycznych
- Współpracy z Siecią Sprzedaży
- Zarządzania Siecią Sprzedaży i Wdrożeń Regulacji
- Zarządzania Aktywami
- Sprawozdawczości i Zarządzania Ryzykiem Rynkowym
- Marketingu i Komunikacji
- Administracji
- Produktowy
- Automatyzacji i Testów Systemu
- Rozwoju i Wsparcia Aplikacji
- Struktura organizacyjna TU na Życie Europa S.A.
Struktura organizacyjna TU na Życie Europa S.A. obejmuje Departamenty, Biura, Zespoły oraz Sekretariat Zarządu. Zarządowi Spółki podlegają następujące:
- Ryzyka i Bezpieczeństwa Technologicznego
- Obsługi Klientów i Operacji
- Rachunkowości
- Rozwoju Biznesu
- Prawny i Compliance
- Audytu Wewnętrznego
- Inwestycji
- Aktuarialny
- Zasobów Ludzkich i Komunikacji
- IT i Administracji
Pod Departamenty podlegają Biura i/lub Zespoły wykonujące zadania odpowiadającego Departamentu.
- Oceny Ryzyka
- Operacji
- Contact Center
- Obsługi Klientów
- Ewidencji i Podatków
- Sprawozdawczości
- Współpracy B2B
- Rozwoju i Implementacji Produktów
- Rozwoju Sieci Sprzedaży
- Obsługi Reklamacji
- Kontrolingu
- Obsługi Funduszy Kapitałowych
- Wycen Aktuarialnych
- Rezerw Aktuarialnych
- Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Rozwoju i Utrzymania Systemów
- Infrastruktury Teleinformatycznej
Pod Biura podlegają Zespoły wykonujące zadania odpowiadającego Biura.
- Wsparcia Procesów i Bancassurance
- Affinity
- Obsługi Klientów Indywidualnych
- Likwidacji Ubezpieczeń Życiowych
- Obsługi Procesu Likwidacji
- Produktów Ochronnych
- Produktów Inwestycyjnych
- Implementacji Produktów
- Współpracy z Siecią Sprzedaży
- Zarządzania Siecią Sprzedaży i Wdrożeń Regulacji
- Zarządzania Aktywami
- Sprawozdawczości i Zarządzania Ryzykiem Rynkowym
- Marketingu i Komunikacji
- Administracji
- Produktowy
- Rozwoju i Wsparcia Aplikacji
- Automatyzacji i Testów Systemu
Informacja o zasadach zarządzania konfliktem interesów w Europie
Europa Ubezpieczenia zapewnia, iż działalność Spółek w zakresie dystrybucji produktów ubezpieczeniowych jest prowadzona uczciwie, rzetelnie i profesjonalnie oraz zgodnie z najlepiej pojętym interesem klientów.
Sposób zarządzania konfliktami interesów w Spółce jest uwarunkowany treścią przepisów prawa polskiego i europejskiego, przyjętymi regulacjami wewnętrznymi oraz uwzględnia wytyczne korporacyjne Grupy HDI, przy założeniu ich zgodności z przepisami prawa polskiego.
801 500 300