+48 71 36 92 887Poznaj nas
-
Niemal 30 lat na rynku
-
Liczba pracowników: 350
-
Centrala: Wrocław
Biuro: Warszawa -
Ubezpieczamy kilka
milionów Polaków
O nas
Wspólnie tworzymy kulturę naszej firmy zgodnie z naszymi wartościami.
- Profesjonalizm. Jesteśmy świetnymi specjalistami w swoich dziedzinach. Dbamy o to, by wzmacniać swoje kompetencje w oparciu o wymagania rynku, dzięki czemu stajemy się jeszcze lepsi. Dbamy o interesy naszych klientów, a w codziennej pracy przestrzegamy zasad etyki.
- Odpowiedzialność. Podejmujemy odważne decyzje z dbałością o potrzeby i wymagania pracodawcy oraz klienta. Działamy w oparciu o zaufanie, bo wierzymy, że tylko tak możemy kreatywnie i efektywnie realizować swoje projekty. Angażujemy się aktywnie w liczne akcje charytatywne i działania proekologiczne, troszcząc się o najbardziej potrzebujących oraz o naszą planetę.
- Współpraca. Działamy zespołowo pamiętając, że łączy nas wspólny cel. Chętnie dzielimy się naszą ekspercką wiedzą. Wspólnie budujemy pozytywną atmosferę. Słuchamy siebie nawzajem i traktujemy się z szacunkiem. Regularnie organizujemy spotkania pracowników z zarządem, umożliwiając otwartą komunikację oraz wymianę informacji.
- Otwartość. W tak dynamicznie ewoluującym świecie jesteśmy stale otwarci na rozwój, a także gotowi na zmiany. Zachęcamy pracowników do zdobywania nowych umiejętności i budowania kompetencji podczas szkoleń, konferencji, czy w ramach rekrutacji wewnętrznych. Odważnie zdobywamy nowe rynki i wprowadzamy nowe produkty.
Różnorodność, równość i integracja
- Europa Ubezpieczenia to ludzie o bardzo różnorodnych doświadczeniach, pomysłach na życie i punktach widzenia. Każdy z nas stanowi niepowtarzalną indywidualność ukształtowaną przez wiele różnych czynników, jak doświadczenie życiowe i zawodowe, płeć, wiek, wykształcenie, pochodzenie narodowe, czy orientacja seksualna. Wierzymy, że budowanie przyjaznej kultury, sprzyja integracji i rozwojowi, a także pomaga w skutecznej realizacji celów. Dlatego staramy się zapewnić wszystkim naszym pracownikom poczucie przynależności i stworzenie warunków do wykorzystania pełni ich potencjału.